نرخ بازدهی حقوق صاحبان سهام هلدینگ PIIC به ۷۲ درصد ارتقا یافت در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی (PIIC Group) اعلام شد نرخ بازدهی حقوق صاحبان سهام از ۶۷ درصد در سال ۱۴۰۲ به ۷۲ درصد در سال ۱۴۰۳ ارتقا یافته است. به گزارش شستا رسانه، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی (PIIC Group) برای سال مالی منتهی به ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ با حضور بیش از ۷۰ درصد سهامداران برگزار شد. در این جلسه، علاوه بر ارائه گزارش عملکرد و تصویب صورت‌های مالی، برنامه‌های توسعه‌ای و چشم‌انداز شرکت توسط محمدحسین صابر، مدیرعامل، تشریح شد. مدیرعامل هلدینگ PIIC ضمن قدردانی از مدیران پیشین و اعضای هیئت‌مدیره، گزارشی از عملکرد مالی سال منتهی به ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ ارائه کرد. بر اساس این گزارش، در سال مالی ۱۴۰۳ درآمد عملیاتی شرکت ۲۰ درصد، سود عملیاتی ۱۹ درصد و سود خالص ۱۸ درصد رشد نسبت به سال مالی ۱۴۰۲ داشته و همچنین نرخ بازدهی حقوق صاحبان سهام از ۶۷ درصد در سال ۱۴۰۲ به ۷۲ درصد در سال ۱۴۰۳ ارتقا یافت؛ موضوعی که به گفته صابر بیانگر کارآمدی تصمیمات مدیریتی و ظرفیت بالای وپترو در خلق ارزش برای سهامداران ارزشمند است. صابر با تأکید بر اهمیت شفافیت در عملکرد شرکت گفت: رویکرد مدیریتی جدید در هلدینگ PIIC شامل برگزاری جلسات مستمر و منظم با سهامداران حقیقی و همچنین نشست‌های هم‌اندیشی و هم‌فکری است تا تعامل و اعتماد میان مدیران و سهامداران تقویت شود، این اقدامات با هدف افزایش سرمایه فکری سهامداران و تقویت مسیر توسعه پایدار وپترو در دستور کار قرار گرفته است. وی همچنین به نقش راهبردی PIIC در صنعت پتروشیمی و سرمایه‌گذاری کشور اشاره کرد و افزود: هدف ما صرفاً ثبت اعداد و ارقام نیست، بلکه ایجاد هم‌افزایی میان شرکت‌های تابعه، حمایت هدفمند و تأمین اعتبار برای پروژه‌های راهبردی بوده و رویکرد صادرات‌محور در شرکت‌های تابعه و تشکیل کمیته صادراتی در هلدینگ نیز از جمله اولویت‌های ما برای توسعه بازارهای خارجی است. صابر در ادامه به همکاری‌های هلدینگ با شرکت‌های شستا برای تکمیل زنجیره ارزش پایین‌دست و تأمین مواد اولیه اشاره کرد و افزود: مولدسازی دارایی‌ها و استفاده از منابع حاصل از آن در تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام، از سیاست‌های کلیدی هلدینگ وپترو است. وی با اشاره به تشکیل کارگروه‌های عارضه‌یابی در هلدینگ PIIC در راستای بررسی چالش‌ها و مشکلات شرکت‌های تابعه ادامه داد: این کارگروه‌ها به‌طور ویژه برای شناسایی و رفع مشکلات عملیاتی و حقوقی وساخت و همچنین حل چالش‌های گروه گازلوله و بررسی راهکارهای اقتصادی و مدیریتی سودآوری طرح اسیدسیتریک تشکیل می‌شوند تا بتوانیم با ارایه راهکارهای تخصصی، عملکرد این شرکت‌ها را بهبود بخشیده و مسیر سرمایه‌گذاری، توسعه و تولید پایدار این شرکت‌ها را تقویت کنیم. صابر در تشریح برنامه‌های آتی شرکت ادامه داد و افزود: مهم‌ترین برنامه‌های آتی هلدینگ آغاز پروژه‌های مخازن ذخیره‌سازی رافینت و برج تغلیظ و اجرای پکیج تصفیه پساب اسیدی در پتروشیمی شیمی‌بافت، راه‌اندازی فاز چهارم دوده صنعتی پارس، اجرای پروژه تسمه‌نقاله سیمی در صنایع لاستیکی سهند، تبدیل موافقت اصولی صندوق CVC به موافقت قطعی و مولدسازی دارایی‌ها است و در کنار این برنامه‌ها، توجه ویژه به نوآوری‌های فناورانه در عملیات و فرآیند شرکت‌های تابعه و استفاده بهینه از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان جزو اولویت‌های اصلی ما برای توسعه پایدار وپترو قرار دارد. مدیرعامل PIIC در بخش پایانی سخنان خود چشم‌انداز هلدینگ را چنین ترسیم کرد: وپترو در مسیر آینده خود، نه‌تنها به دنبال ارتقای سودآوری پایدار و افزایش بهره‌وری است، بلکه با اصلاح ساختار شرکت‌های تابعه، توسعه سرمایه‌گذاری‌های نوآورانه و ورود به حوزه‌های ارزش‌آفرین جدید، در حال ترسیم مسیری روشن و مستمر برای ارتقای اعتماد سهامداران و ذینفعان، شفافیت و توسعه پایدار در صنعت سرمایه‌گذاری کشور است. در پایان مجمع، صورت‌های مالی تصویب و سود نقدی به میزان ۶۵۰۰ ریال به ازای هر سهم به تصویب رسید. #وپترو #شستا_رسانه #مجمع_عمومی_عادی_سالیانه
