توضیحات #خمهر در پاسخ به نامه ی سازمان در خصوص مفاد گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانوني شرکت *طبق مفاد قانون کارو تامین اجتماعی و اهم رویه های شرکت مندرج در صورت های مالی احتساب ذخیره مزایای پایان خدمت معادل ۳۰ روز حقوق و مزایای پرسنل لحاظ می گردد و با عنایت به لزوم ایجاد تغییر و اصلاح ساختار و چابک سازی منابع انسانی و هچنین از آنجا که پرداخت بیش از ۳۰ روز در اختیار مدیر عامل میباشد و با توجه به اینکه صرفه و صلاح شرکت در مباحث مالیاتی عدم ثبت بیش از ۳۰ روز بوده است. لذا ثبت پیشنهادی حسابرس محترم در حسابها اعمال نگردیده است. * با عنایت به محدودیت های ایجاد شده در خصوص افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی داراییها ، شرکت در جهت صرفه و صلاح شرکت موضوع تجدید ارزیابی دارایی را به زمانی دیگر موکول نموده است که بلافاصله پس از اخذ تصمیم نهایی اطلاع رسانی لازم صورت خواهد پذیرفت. * با عنایت به ابهام در خصوص شغل های مشمول و مبانی و محاسبات حق بیمه مشاغل سخت و زبان آور و تعداد پرسنل مربوط به آن و برخورد متفاوت کارشناسان سازمان تامین اجتماعی در این خصوص طی سنوات گذشته احتساب ذخیره از این بابت و تعیین رقم قابل اتکا برای شرکت امکان پذیر نمی باشد و نظر هیئت مدیره شناسایی این هزینه در زمان بازنشستگی افراد در شرکت میباشد. با عنایت به در جریان بودن پرونده های مالیاتی در هیات های حل اختلاف مالیاتی پیگیری های لازم در خصوص حفظ منافع سهامداران از طریق طی نمودن مراحل دادرسی مالیاتی صورت خواهد پذیرفت. * اختلاف حساب با شرکت ساپکو در حال پیگیری می باشد و تا قبل از نیمه سال ۱۴۰۵ به نتیجه نهایی خواهد رسید. در خصوص تائیدیه حساب از شرکت ایکو تردینگ شانگهای تطبیق حساب با شرکت فوق در حال تهیه و اخذ میباشد.